销售苏州食品厂工作服直销尚美供

    随着工服款式越来越普遍，很多企业发现，在定做工服时，很难做到新颖时尚，大多数工服容易出现“撞衫”的尴尬，那么这就需要进行工服设计了，而单独为企业开发一款工服设计图，设计公司费用很高，那么企业该怎么办呢?
    苏州尚美专业为企业提供工服定做服务，前期工服设计方案全部**提供，直到客户满意为止，我们拥有自己的服装设计团队，可以满足企业的工服款式开发需求。
    1、造型设计。
    款式设计中的造型设计，决定着工服的式样，是服装设计的第一步。造型设计的着眼点首先在于区别工服的不同特征和应用性。用于装身标识的需符合特定标志.标识性.以显示社会符号与身份象征;用于功能防护的职业工装，造型上的合理性.服装局部设计的制约性.服装“三口”防护的严密性不容忽视且规定甚严;用于特定场合的礼服性质的学位服.演出服.庆典服.式样与特定氛围.场合的结合便为***们设计要求，所以，工服的造型设计既构造了服装的样式，又同时限定了此式样的环境和范围，所谓服装的“二次设计“即言此意。
    2、色彩设计。
    色彩与造型同为款式设计两个支撑点，在具体设计时很难区分，有时先有造型然后配色，有时先有色彩构想后配以造型。工服的色彩设计要求在于其生理性.心理性与象征性。色彩的生理性如色彩对于生理.神经系统的刺激，色彩的鲜.灰.明暗会影响作业者的情绪，增加或减少作业者的疲劳感.单调感.烦燥感和兴奋感。在医疗行业.色彩设计以宁静.安详.清洁.卫生的浅粉色调和白**彩与环境色的对比与协调。
    3、材料设计。
    服装材料是设计的物质基础，服装材料设计通常表现在材料的选择与搭配上。只有运用恰当的材料来表现设计意图，才能准确地表现设计效果。材料的选择与设计，应从材料的理论性能.生物性能.质感及加工性能等多方面研究，以尽可能地来达到产业服装的特殊要求。职业工装必须考虑作业环境，降低环境因素和作业性质对人体可能带来的损害和影响。