销售苏州夏装厂服定做哪家好 排名尚美供

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夏装厂服定做

      苏州尚美服饰有限公司，自2008年成立以来，一直致力于服装事业，我们拥有着多年的服装行业经验，积极投入对工作服与时装款式的开发和设计制作工艺的研究，我们的设计理念紧紧跟随潮流时尚，并以意进取的精神与您共同探讨一种贯穿于时尚和职业之间的全新理念。

      布料采购
      公司自有的布料采购系统，在8年的生产中，沉淀了一批质量的布料供应商，质量的布料商才有质量的原材料，只有质量的材料，才能保证服装的质量。市场上有很多工作服之所以便宜，便宜的原因也就在这里，我们秉承产品质量才是企业生命线的原则，在布料采购上，严格控制，拒绝一切质量差的布料。
      样衣打样
      有了***的原材料，只是我们生产的步。服装的款式好不好看，色彩搭配的鲜明不鲜明，各种体型穿着的舒服度，都是我们一直努力追求的目标。虽然公司只有8年，但是在建厂之初，我们就高薪聘请了有着15年制版经验的师傅，在版型的设计上，有着独特见解和设计能力，设计理念时俱进的，让你的工作服也能与时俱进，彻底摆脱原有工作服款式老，色调不鲜明，舒适度不好的工作服通用问题。我们设计和生产的工作服在原有的问题上，一直在做调整和改进，能更好的提升舒适度。
      机器设备
      平车，打边车，打钮车，钮眼车，烫床，锅炉，烫斗，栽床,这些机器都是每个服装厂的常规机器，我们公司也一直在更新机器，淘汰生产效率低的设备，让生产更符合现代工艺的标准，让生产效率提高到一个新的高度。 设备好只是硬件设备完善，重要的是使用机器的人，每个车位上的操作工，是技术过硬，综合素质强。在自己的岗位上，能独当一面，具有强烈的责任感。
      大货生产
      我们在样衣打样的阶段，各个流程都很严格，为的就是有更好的质量给客户。在大货生产的阶段，我们同样按照打样的标准来操作，每一个环节都严格要求，保证每一个环节都保质保量的，虽然不能做的完美，但是一定要质量合格，杜绝次品和不合格的产品，在流水作业中流到下一环节。

      小编告诉你：工作服定制，专为工作“发声”！ 
      企业的工作服通常会找专业的工作服定制厂家进行制作。然后工作服定制厂家根据企业提出的需求和行业特点，在结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等。从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供比较好设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
      其实我们知道的工作服定做的形式在好几千年前等就有了，现在通信这么方便，工作服定做的范围得到极大的发展。大概从近***始，外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式，就是现代工作服的基本理念。
      但这不能说明中国没有“职业用装”的历史和观念，如中国古代的**服装和各朝代的官服就是标准的“工作服”，在这个意义上，工作服在中国的出现和使用可谓源远流长，只不过人们没有专门将这类服装冠名为职业装这个名称。
      工作服定做的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。工作服的实用性强是区别生活时装的比较大特点。既然是工作时穿的服装，从服装的精神性来看，工作服必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上工作服，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。
      实用的工作服应适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能、生物性能、加工性能等;款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜，任何过于时髦、花俏的款式都不能纳入到工作服定制之中;在定制加工上，要求裁剪准确，缝纫牢固，规格号型齐全、整烫定型平整、包装精致良好。
      经济耐用是实用性的又一方面。工作服都是专为企业定制的，所以必须对其成本核算斤斤计较，哪怕是定制图案的颜色数量和图案大小，价廉物美是大部分工作服的特点。因此，在保证质量要求的前提下，应尽可能地价格合理，一衣多穿，减少使用企业与服装定制企业本身的负担和成本。
      并且简单简洁的工作服不仅*是一件衣服，蕴含着更多的是企业老板对员工的一种情怀。那么小编就为大家介绍一下工作服定制的重要性。
      1、树立企业形象
      员工穿着工作服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有良好形象的企业更容易在竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
      2、提高企业凝聚力
      穿着工作服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
     3、创造独特企业文化
      工作服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。
工作服的重要性能得到完美呈现的前提是这件工作服是一件***的工作服，一件价格低廉的广告衫是难以媲美***的工作服，那么***的工作服有什么特点呢?
      1、实用性
      工作人员在穿着工作服时必须能够满足工作的需求，这是相当基本的要求，员工如果是以户外活动居多的话就需要选择速干面料的工作服，这样能很大程度的保证员工在户外活动过程中的舒适性和灵活性。
       2、标识性
       一件好的工作服应该给人良好的标识性，能够体现这个行业的特点，而被人们所熟知。这个标识性主要是在工作服定制图案、颜色和标志等方面上面。比如不同部门对应不同的图案和企业logo，这些都是能够体现出企业标示性与职业性的关键因素。
       3、美感性
      工作服在满足了实用性的前提下，也要着重它的“外在形象”，那就是工作服的美感，现代的工作服已经和早些年的呆板工作服大不一样了，现代的工作服的美感不仅要从款式、色彩等等方面表现出来，还要在它的功能性结构也要得到充分的体现。
      4、经济性
       一般工作服的价格都是与其款式、面料以及图案相挂钩的，一件好的工作服在价格方面也应该有一定的优势，同品质的情况下价格低，同价格的情况下品质好，这就是经济性。