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  职场中，工服是接触相当多的办公着装，然而，对于每天的工作环境的不变，就要求在服装上给客户一种亲人的感觉，所以工作服定制等服务诞生了，而***我们来说说，工服独特的优势，到底有哪些，是怎么样的。
  制服的色彩搭配应该注意“三色原则”，与制服搭配的衬衫，领带，鞋帽的色彩总量也应该限定在三种以内，过多的色彩会让人感到杂乱无章，制服要端庄实用，不要一味地追逐时尚，而且，切忌“露，透，短，紧”，穿着者应该给人大方的感觉，千万不要因为刻意的修饰，以致于弄巧成拙，苏州工作服定做从头到脚都透出一个“小”来。
  工作服的定位要准确，分类要恰当：。
  1.要进行性别上的分类，尽管具有“中性风貌”，但是，比较好以男款，女款分开为佳。
  2.一年四季的制服不可能相同，必须随着寒暑而相应地变化。
  3.制服的用途也有所不同，大致应该分为办公服，礼宾服和劳动服等，应付不同的环境应该在着装上有所区别。
  4.现代化企业的分工讲求明确，下级严格地服从上级，这时的制服已经有了级别的意义。
  5.不论什么类别的制服都要避免脏，乱，破，否则会使制服失去原有的神韵，苏州西服定做达不到原本要实现的效果。
  形态依存型。
  大多数衣物是由软质材料构成的，所以通过一次成形所构成的形态并不是固定不变的，如上述非成形类及半成形类的衣物，都是通过人体着装这种二次成形，才依存于人体的形态，完成**终的造型，在这个意义上，即使是体形型的成形类衣物，也是通过着装才形成其**终形态的，与非成形类和半成形类相比，其依存度要低用金属，木材，塑料等硬质材料以及皮革类，厚地的毛毡类等半硬质材料制成的衣物。
  形态固定型。
  头盔，帽子，鞋及甲胄类等，所形成的形态是固定不变的，苏州冲锋衣定做人体各部被原封不动地装盛在这些固定的造型中，可以说，这个造型虽然是根据人体形态制成的，但它可以不依存于人体而保持固有的形态。
  服装形态的分类。
  从衣与人体的关系上分伏特征，只注重衣物的表面装饰，衣与人体之间有较大的空间的衣物即离体型，一般寒带的。
  接体型，离体型。
  北方游牧民族的衣物以及西方近世纪以来的传统衣物均属接体型，而南方和东方温暖地带的衣物，如古希腊，古罗马，东方**文化圈及我国的传统服饰则属离体型，但西方女装中加入裙撑的样式，上半身为紧身合体的接体型，下半身则是离体型。