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  面料是选好的还是选贵的。
  很多人都会用贵来评定一件工作服的好坏，定制工作服还要告诉大家有没有听过一句叫物美价廉啊，其实有时候我们并不一定要选相当贵的，相当适合自己的才是比较好的，而大家在选的时候除了品牌做为我们一个重要的评定标准外，工作服的面料也是一个很重要的因素，好的面料穿起来不仅舒服而且方便工作。
  ***点当然是衣服的**度，一般成功的人士穿着的职业装都是明星，因为懂行的人一看就知道你的品位很高。
  第二点：不能说是只要是明星就是好东西，也要看职业装的面料，当然如果是休闲职业装可以不去计较，但是如果是正装职业装的话，比较好也是比较好的当然是纯羊毛的职业装，在下来就是绸子和布的。
  第三点：就是职业装的产地，谁说现在很多的工业都是在中国开场生产的，苏州t恤衫定做但是如果是好东西的话，到了别的***生产质量还是不会变的，当然，比较好的职业装是意大利的，在下来是法国的绅士职业装，或者是英国的。
  第四点：就是很整个衣服的整体做工怎么样，好的职业装***是没有瑕疵的，经过100多人的手一针**的做出来的，或者就是机器做的，但是一定要看起来线条流畅，不会发现什麽断面或者线头，***，当然说的是，越是世界明星，越是贵的职业装肯定要好，还有一点就是如果想穿一个很好的职业装，一定要量身定做，才能显得出来。
  从***意义上来讲，(工作服，制服)是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的**服装，其具有实用性，标识性，防护性，艺术性及观赏性特点，从狭义角度讲，人们通常所说(工作服，制服)即行政(工作服，制服)，它兼具(工作服，制服)与时装特点，苏州冲锋衣定做追求品位与潮流，强调简洁与高雅，重视色彩的搭配与协调，能充分体现穿着者的身份，文化及社会地位。
  随着社会经济不断的飞速发展，企业之间竞争不断加剧，为了使企业在竞争中胜出，为了实现差异化经营，企业文化建设成为企业的重要任务之一，它对外可以建立顾客认同，对内可以提高员工的忠诚度和团队精神，企业形象本身就是一笔巨大的无形资产，是竞争的利器，公关的良策，因此，有远见的企业纷纷开始建设企业形象识别系统(CIS)，CIS是指企业视觉识别规范的综合体，包括三个子系统，即理念识别，行为识别，视觉识别，三者缺一不可。
  统一(工作服，制服)，不仅使着装者在外表上看起来年轻，精神，而且在神态上，动作上也充满自信，令人感受到这个集体朝气蓬勃，积极向上的精神，(工作服，苏州职业装定做制服)强化了着装者的职业感，责任性和荣誉感，提高工作效率，便于企业内部管理，加强竞争力，(工作服，制服)的外交力量和心理提升作用推动了企业对(工作服，制服)的青睐。
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